[服务]深圳鼎益丰万明子：让国学文化薪水相传

深圳鼎益丰万明子认为，现在企业年青的员工占很大的比例，都正处于人生的重要阶段，是国家强盛之潜在力量，是国家之未来。正如梁启超在《少年中国说》所说的“少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强”。


甚至有些员工，血气方刚，正确世界观还未形成，遇事容易冲动，因此也是一个“危险”的阶段。孔子曰：“君子有三戒：少之时，血气未定，戒之在色；及其壮也，血气方刚，戒之在斗；及其老也，血气既衰，戒之在得。--《论语》”


如今，外来文化、网络文化等所谓“流行文化”对年轻人影响越来越大，不少年轻人不但在文化素养方面出现严重“营养不良”，还不同程度地表现出浮躁、自私、好逸恶劳等不良心态。


深圳鼎益丰万明子觉得传统的课堂教育侧重于知识与意识形态教育，而缺失最大的一部分就是对青年的人文教育和传统文化教育。导致青少年教育存在的问题相当突出：重知识，轻道德；道德伦丧，世风日下；贪图享受，无法承受挫折等。


深圳鼎益丰万明子坚持用传统文化治企，他表示，国学经典是代代相传的民族文化精髓，经典中承载的“仁义忠恕孝悌礼信”的道德伦理观，构成中华传统文化的核心价值体系，对于年轻员工世界观的形成至今仍具有现实指导意义。通过学习，让这些传统美德根植于员工的心灵，提高他们的人文素养，具有重要的现实意义。


深圳鼎益丰万明子认为国学经典让传统文化走进了人们的日常生活，走进他们的家庭，规范着他们日常行为，成为他们成长路上的“指南针”因此，在物欲横飞的今天，如何加强年轻员工的品德修养成为当务之急。